Detalhes da Vaga:
O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.
Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.
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Função: 5 Vagas em todas regiões do Brasil (home office)
Informações Gerais:
"Aqui, nas empresas do grupo Atento, composta por Interfile e RBrasil, a experiência do cliente começa com o respeito pelos colaboradores. Venha evoluir junto conosco! Estamos de braços abertos para recebê-lo. Acolhemos profissionais que buscam uma primeira oportunidade de trabalho, bem como aquelas com experiência profissional valiosa e todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social, sempre incentivando um ambiente agradável, respeitoso e diversificado.
One Atento representa nossa cultura e define nossa maneira de fazer as coisas para posicionar nossa companhia como a número 1 do mercado. Ele inclui 6 valores, que são os compromissos que devemos assumir e apoiar com nossas ações e decisões: parceiros estratégicos, cuidamos das nossas pessoas, em equipe vencemos, ágil e simples, mente aberta e entrega de resultados.
A Atento é 1 dos 5 maiores fornecedores a nível mundial de serviços de relacionamento com o cliente e terceirização de processos de negócio (CRM/BPO) e líder na América Latina. Presente em 17 países, contamos com cerca de 100 centros de atenção ao cliente e mais de 110.000 colaboradoes. Servimos mais de 400 clientes, principalmente empresas multinacionais líderes em setores como tecnologia, telecomunicações, finanças, entre outros. Na Atento, combinamos inovação tecnológica com o toque humano para revolucionar o atendimento ao cliente entre marcas e consumidores em todo o mundo. Oferecemos soluções personalizadas para diversas indústrias, utilizando tecnologias próprias e de terceiros para criar conexões autênticas e experiências memoráveis. Nosso objetivo é tornar cada interação significativa, enriquecendo vidas e agregando valor ao seu negócio."
Atividades / Responsabilidades:
Desenvolver Estratégias de Atração: Criar e implementar estratégias inovadoras para atrair talentos em diversos locais.
Explorar Locais de Recrutamento: Pesquisar canais e novas abordagens para recrutamento.
Colaborar com a equipe de Recursos Humanos: Para entender as necessidades de contratação e criar campanhas de atração eficazes.
Monitorar Métricas: Analisar e reportar métricas e resultados de atração para otimizar continuamente o processo e melhorar a eficiência.
Local: Remoto
Salário: R$1.800,00 + ajuda de custo.
Benefícios: Ajuda de custo Home Office; Vale refeição e/ou vale alimentação; Seguro de Vida; Auxílio funeral; Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência; Desconto em Produtos Parceiros; Assistência Odontológica; Assistência Médica; Plano de carreira.
Requisitos: Ter habilidade com computador: Habilidade com Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), incluindo sites de recrutamento e redes sociais. Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir eficazmente. Proatividade e Criatividade: Capacidade de pensar fora da caixa e buscar novas maneiras de atrair talentos. Organização e Gestão de Tempo: Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e processos de recrutamento simultaneamente. Formação: Ensino Superior cursando. Desejável: Conhecimento em atração de talentos: Sites, locais e ferramentas de engajamento. Habilidade com Ferramentas de Análise: Familiaridade com ferramentas de análise de dados para recrutar e medir a eficácia das estratégias. Capacidade de Adaptação: Flexibilidade para se adaptar às mudanças e novos desafios no mercado de trabalho.
