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CONTABILIZEI CONTRATA ASSISTENTE DE ATIVAÇÃO 100% HOME OFFICE Home Office


por admin | 30/05/2026 | Home Office

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Assistente de Ativação Remoto.

Informações Gerais:

Sobre a Empresa:

A empresa valoriza uma cultura baseada na colaboração, no desenvolvimento contínuo e no compromisso com o sucesso de empreendedores de todo o país. Os profissionais que integram a equipe atuam de forma próxima e cooperativa, contribuindo para a construção de soluções que geram impacto positivo na jornada dos clientes.

O ambiente de trabalho é dinâmico, descontraído e orientado para resultados, incentivando a troca de conhecimentos, a inovação e a busca constante por melhorias. Os desafios do dia a dia estimulam o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional, permitindo contato com diferentes situações e oportunidades de crescimento.

A organização acredita que a excelência é resultado da evolução constante. Por isso, incentiva seus colaboradores a aprimorarem processos, compartilharem ideias e buscarem novas formas de gerar valor, sempre mantendo o foco na qualidade das entregas e na satisfação dos clientes.

Para proporcionar mais transparência sobre sua forma de atuar, a empresa disponibiliza materiais que apresentam sua cultura organizacional, seus princípios, objetivos e desafios, permitindo que os candidatos conheçam melhor o ambiente corporativo e avaliem sua identificação com os valores e a proposta da organização.

Sobre o Cargo:

Atuar no suporte à experiência do cliente durante as etapas de relacionamento com a empresa, garantindo uma comunicação ágil e eficiente entre diferentes áreas internas e externas. A função envolve prestar atendimento de qualidade, acompanhar demandas de forma organizada e contribuir para a otimização dos processos, auxiliando na redução do tempo necessário para abertura de empresas. Também faz parte das responsabilidades apoiar iniciativas que aumentem a produtividade operacional e promovam maior eficiência no atendimento aos clientes.

Resumo das Atividades:

Entre as principais atribuições da função está o atendimento aos clientes por diferentes canais de comunicação, oferecendo suporte nas demandas do dia a dia e contribuindo para uma experiência positiva durante toda a jornada de relacionamento.

O profissional também auxiliará na análise de informações e documentos encaminhados pelos clientes, apoiando as etapas relacionadas aos processos societários e ampliando o conhecimento sobre os procedimentos de abertura e regularização de empresas.

Outra responsabilidade importante será acompanhar os clientes ao longo do processo de constituição empresarial, fornecendo orientações, esclarecendo dúvidas e garantindo um atendimento atencioso desde o início até a conclusão de cada demanda.

A posição envolve ainda o controle e acompanhamento de processos em andamento, colaborando com equipes internas e áreas parceiras para aumentar a eficiência operacional, reduzir prazos e contribuir para a satisfação dos clientes.

O colaborador prestará suporte na execução de atividades operacionais relacionadas à abertura de empresas, auxiliando na identificação e correção de pendências que possam impactar o andamento dos processos.

Além disso, atuará em contato com órgãos e instituições envolvidos nos procedimentos de registro empresarial, como juntas comerciais, cartórios e demais entidades públicas, apoiando o encaminhamento das solicitações necessárias.

Também fará parte das atividades o suporte às rotinas administrativas e de backoffice, incluindo conferência documental, acompanhamento de alterações contratuais e verificação de inconsistências em registros e documentos.

Local: Home Office

Salário: Compatível com o Cargo (CLT).

Benefícios: A empresa oferece um pacote de benefícios que inclui plano de saúde e odontológico, vale-alimentação e vale-refeição, seguro de vida, acesso à plataforma TotalPass e atendimento de psicoterapia online. Os colaboradores também contam com parcerias que garantem descontos em instituições de ensino e escolas de idiomas, além de opções de seguros por meio de programas exclusivos da empresa. Outro diferencial é o ambiente de trabalho sem dress code, proporcionando mais conforto e flexibilidade no dia a dia.

Requisitos: Para se candidatar à oportunidade, é necessário estar cursando ensino superior e possuir conhecimentos básicos em ferramentas de produtividade, como Pacote Office ou Google Workspace (G Suite). A empresa busca profissionais que tenham familiaridade com conceitos relacionados ao Direito Empresarial e Societário, além de noções sobre a legislação e os procedimentos envolvidos na abertura e regularização de empresas. Também é desejável experiência ou contato prévio com atendimento ao cliente por canais digitais, demonstrando boa comunicação e capacidade de prestar suporte de forma eficiente. É necessário ter disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, em um dos horários oferecidos pela empresa: das 9h às 18h ou das 11h às 20h.

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Empresa: CONTABILIZEI.

Salário: Compatível com o Cargo (CLT).

Tipo de emprego: Home Office

Localização: Home Office,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA

Informações da empresa

CONTABILIZEI.

Localização: Home Office,

- Vagas de emprego recentes

COGNA EDUCAÇÃO ABRE 329 VAGAS DE EMPREGO EM DIVERSOS ESTADOS DO BRASIL
15/07/2026 Diversos Estados do Brasil.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A Cogna Educação oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à saúde e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão participação nos lucros e resultados (PLR), vale-refeição ou vale-alimentação em cartão flexível, assistência médica com cobertura para dependentes e coparticipação, além de assistência odontológica. A empresa também investe no crescimento de seus profissionais por meio de bolsas de estudo para cursos de graduação e pós-graduação em suas instituições de ensino, extensivas aos dependentes elegíveis. Os colaboradores ainda contam com acesso à universidade corporativa, que disponibiliza cursos e trilhas de aprendizagem para incentivar o desenvolvimento contínuo. Além disso, a Cogna oferece day off no aniversário, convênio com o SESC, convênio farmácia Univers, acesso ao Wellhub (Gympass), Programa Ninho para apoio às famílias durante a chegada de um bebê e o Programa Valoriza, que incentiva o crescimento na carreira por meio de oportunidades internas. Esse conjunto de benefícios reforça o compromisso da empresa em promover qualidade de vida, aprendizado contínuo e valorização de seus colaboradores.

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REDE DE FARMÁCIAS RD SAÚDE ABRE 1.920 VAGAS EM TODOS OS ESTADOS DO BRASIL
14/07/2026 Todos os Estados do Brasil.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A RD Saúde disponibiliza um pacote de benefícios pensado para promover mais qualidade de vida, segurança e desenvolvimento profissional aos seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e vale-refeição, garantindo suporte para as necessidades do dia a dia. Os profissionais também contam com o Benefício Farmácia (Univers), que oferece condições especiais para aquisição de medicamentos e produtos de saúde, além de convênios com empresas parceiras que proporcionam descontos e vantagens exclusivas. Para incentivar hábitos saudáveis e o bem-estar físico, a empresa disponibiliza acesso ao Gympass (Wellhub), permitindo a utilização de academias, estúdios e aplicativos de atividades físicas. Os colaboradores ainda têm acesso à telemedicina, proporcionando atendimento médico de forma prática e rápida. A RD Saúde também valoriza o reconhecimento e a valorização de seus profissionais por meio da Participação nos Resultados (PPR), permitindo que os colaboradores compartilhem os resultados alcançados pela empresa. Além disso, a companhia oferece benefícios voltados ao apoio familiar, como licença maternidade e paternidade estendidas, auxílio funeral e day off de aniversário, proporcionando mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Pensando no crescimento de carreira, a empresa investe em programas de desenvolvimento e trilhas de aprendizagem, criando oportunidades para capacitação e evolução profissional dentro da organização. Como complemento, os colaboradores recebem cesta de Natal ao final do ano, reforçando o compromisso da RD Saúde em valorizar e reconhecer as pessoas que fazem parte da sua trajetória de sucesso.

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ROLDÃO ATACADISTA ESTÁ COM 329 VAGAS DE EMPREGO EM TODO ESTADO DE SÃO PAULO
14/07/2026 Diversas cidades do Estado de São Paulo.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:O Roldão Atacadista oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, segurança e desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, refeição no local ou vale-refeição (conforme a unidade e função), além de seguro de vida. A empresa também investe na capacitação e no crescimento interno de seus profissionais, disponibilizando programas de treinamento, desenvolvimento de carreira e oportunidades de promoção. Outro diferencial é o programa de formação de lideranças, que incentiva o crescimento profissional dentro da organização. Os colaboradores ainda podem contar com convênios e parcerias que oferecem descontos em instituições de ensino, academias, estabelecimentos comerciais e outros serviços, contribuindo para mais qualidade de vida e desenvolvimento pessoal. Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, unidade de atuação e políticas internas da empresa.

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SANTA CASA DA BAHIA ABRE 68 VAGAS DE EMPREGO PARA DIVERSAS ÁREAS
14/07/2026 Salvador

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A Santa Casa da Bahia oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à saúde e à qualidade de vida de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica com coparticipação, plano odontológico, alimentação no refeitório da instituição e seguro de vida, proporcionando mais segurança e suporte aos profissionais. Além desses benefícios, a instituição investe na valorização de seus colaboradores por meio de um ambiente de trabalho humanizado, oportunidades de desenvolvimento profissional e programas internos de capacitação. Dependendo do cargo e da área de atuação, outros benefícios podem ser oferecidos conforme as políticas internas da instituição e a unidade de trabalho.

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