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MELHOR ENVIO ABRE VAGA ADMINISTRATIVA 100% HOME OFFICE COM SALÁRIO DE ATÉ R$2.000,00 + DIVERSOS BENEFÍCIOS Administrativo


por admin | 31/10/2024 | Administrativo

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Vaga administrativa home office.

Informações Gerais:

"Certificada duas vezes como um Great Place To Work (GPTW), estamos no TOP 20 das melhores empresas de médio porte para trabalhar no Rio Grande do Sul.

Fazemos parte do Grupo LWSA e juntos, simplificamos a vida dos pequenos e médios lojistas, conectando seus negócios às principais transportadoras através da nossa plataforma. Em 2022, fomos eleitos a Solução do Ano pelo Prêmio E-Commerce Brasil.

Nosso #MelhorTime conta com quase 400 integrantes e esse número cresce mais a cada dia. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que sejam capazes de nos ajudar a otimizar a entrega de encomendas do e-commerce, um envio de cada vez."

Atividades / atribuições:

O setor de Operações trabalha com empresas essenciais para o funcionamento do Melhor Envio: as transportadoras. Ele é responsável pelo relacionamento com essas empresas, assim como pelo funcionamento diário da operação com elas. Em uma empresa de tecnologia, o setor auxilia e otimiza fluxos de trabalho com as transportadoras.

Por isso, buscamos alguém que goste de aprender, que tenha adaptabilidade para trabalhar com diferentes temas, que saiba dialogar com os diferentes setores da empresa e com pessoas de outras organizações, dedicando-se ao funcionamento ideal dos fluxos de trabalho, seguindo-os e sempre propondo melhorias. Em essência, procuramos alguém que saiba agir e se comunicar de forma eficaz, que seja proativo e dinâmico.

Apoiar no mapeamento de processos, identificando pontos críticos e oportunidades de melhoria;

Colaborar na criação de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) para processos novos e existentes, documentando cada etapa deles de acordo com as normas estabelecidas.

Apoiar na aplicação de treinamentos sobre assuntos relacionados à padronização de processos, por meio de apresentações, visando munir os colaboradores com informações pertinentes às normas estabelecidas;

Acompanhar dashboards e indicadores a fim de mensurar os impactos das alterações dos processos nos resultados do setor, apoiando a gestão e os times nas tomadas de decisão.

Informações importantes:

  • Regime: 8h diárias | Segunda a sexta-feira;
  • Modelo de contratação: CLT;
  • Formato (100%) Home Office.

Local: Remoto (atuar de qualquer lugar)

Salário: Até R$2.000,00.

Benefícios: Plano de Saúde; Plano Odontológico; Auxílio home office ou Vale Transporte; Auxílio Creche; Licença maternidade e paternidade estendidas; Férias & Co: benefício de viagens; VA/VR; Wellhub; Day OFF aniversário; Seguro de Vida; PPR anual.

Requisitos: BÁSICO: Cursando graduação em Engenharias, Administração ou áreas correlatas; Conhecimento básico em metodologias de melhoria contínua (Kaizen, Kanban, PDCA e MASP); Noções de controle de qualidade para identificar e acompanhar indicadores; Conhecimento em Pacote Office e ferramentas Google; Senso analítico, bom relacionamento interpessoal, habilidades de comunicação, adaptabilidade, curiosidade e organização. DIFERENCIAL: Curso de Yellow Belt; Conhecimento em ferramentas de análises de dados.

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Empresa: MELHOR ENVIO.

Salário: Até R$2.000,00.

Tipo de emprego: Administrativo

Localização: Remoto (atuar de qualquer lugar),

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA

Informações da empresa

MELHOR ENVIO.

Localização: Remoto (atuar de qualquer lugar),

- Vagas de emprego recentes

COGNA EDUCAÇÃO ABRE 329 VAGAS DE EMPREGO EM DIVERSOS ESTADOS DO BRASIL
15/07/2026 Diversos Estados do Brasil.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A Cogna Educação oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à saúde e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão participação nos lucros e resultados (PLR), vale-refeição ou vale-alimentação em cartão flexível, assistência médica com cobertura para dependentes e coparticipação, além de assistência odontológica. A empresa também investe no crescimento de seus profissionais por meio de bolsas de estudo para cursos de graduação e pós-graduação em suas instituições de ensino, extensivas aos dependentes elegíveis. Os colaboradores ainda contam com acesso à universidade corporativa, que disponibiliza cursos e trilhas de aprendizagem para incentivar o desenvolvimento contínuo. Além disso, a Cogna oferece day off no aniversário, convênio com o SESC, convênio farmácia Univers, acesso ao Wellhub (Gympass), Programa Ninho para apoio às famílias durante a chegada de um bebê e o Programa Valoriza, que incentiva o crescimento na carreira por meio de oportunidades internas. Esse conjunto de benefícios reforça o compromisso da empresa em promover qualidade de vida, aprendizado contínuo e valorização de seus colaboradores.

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REDE DE FARMÁCIAS RD SAÚDE ABRE 1.920 VAGAS EM TODOS OS ESTADOS DO BRASIL
14/07/2026 Todos os Estados do Brasil.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A RD Saúde disponibiliza um pacote de benefícios pensado para promover mais qualidade de vida, segurança e desenvolvimento profissional aos seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e vale-refeição, garantindo suporte para as necessidades do dia a dia. Os profissionais também contam com o Benefício Farmácia (Univers), que oferece condições especiais para aquisição de medicamentos e produtos de saúde, além de convênios com empresas parceiras que proporcionam descontos e vantagens exclusivas. Para incentivar hábitos saudáveis e o bem-estar físico, a empresa disponibiliza acesso ao Gympass (Wellhub), permitindo a utilização de academias, estúdios e aplicativos de atividades físicas. Os colaboradores ainda têm acesso à telemedicina, proporcionando atendimento médico de forma prática e rápida. A RD Saúde também valoriza o reconhecimento e a valorização de seus profissionais por meio da Participação nos Resultados (PPR), permitindo que os colaboradores compartilhem os resultados alcançados pela empresa. Além disso, a companhia oferece benefícios voltados ao apoio familiar, como licença maternidade e paternidade estendidas, auxílio funeral e day off de aniversário, proporcionando mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Pensando no crescimento de carreira, a empresa investe em programas de desenvolvimento e trilhas de aprendizagem, criando oportunidades para capacitação e evolução profissional dentro da organização. Como complemento, os colaboradores recebem cesta de Natal ao final do ano, reforçando o compromisso da RD Saúde em valorizar e reconhecer as pessoas que fazem parte da sua trajetória de sucesso.

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ROLDÃO ATACADISTA ESTÁ COM 329 VAGAS DE EMPREGO EM TODO ESTADO DE SÃO PAULO
14/07/2026 Diversas cidades do Estado de São Paulo.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:O Roldão Atacadista oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, segurança e desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, refeição no local ou vale-refeição (conforme a unidade e função), além de seguro de vida. A empresa também investe na capacitação e no crescimento interno de seus profissionais, disponibilizando programas de treinamento, desenvolvimento de carreira e oportunidades de promoção. Outro diferencial é o programa de formação de lideranças, que incentiva o crescimento profissional dentro da organização. Os colaboradores ainda podem contar com convênios e parcerias que oferecem descontos em instituições de ensino, academias, estabelecimentos comerciais e outros serviços, contribuindo para mais qualidade de vida e desenvolvimento pessoal. Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, unidade de atuação e políticas internas da empresa.

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SANTA CASA DA BAHIA ABRE 68 VAGAS DE EMPREGO PARA DIVERSAS ÁREAS
14/07/2026 Salvador

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A Santa Casa da Bahia oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à saúde e à qualidade de vida de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica com coparticipação, plano odontológico, alimentação no refeitório da instituição e seguro de vida, proporcionando mais segurança e suporte aos profissionais. Além desses benefícios, a instituição investe na valorização de seus colaboradores por meio de um ambiente de trabalho humanizado, oportunidades de desenvolvimento profissional e programas internos de capacitação. Dependendo do cargo e da área de atuação, outros benefícios podem ser oferecidos conforme as políticas internas da instituição e a unidade de trabalho.

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