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AMBEV TEM 373 VAGAS ABERTAS PARA DIFERENTES ÁREAS E REGIÕES DO BRASIL Diversos


por admin | 21/07/2026 | Diversos

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Compatível com o cargo.

Informações Gerais:

Sobre a Empresa:

A Ambev é uma das maiores empresas do setor de bebidas da América Latina e faz parte do grupo AB InBev, líder mundial no segmento.

Presente em todo o Brasil, a companhia reúne um amplo portfólio de marcas reconhecidas pelos consumidores e atua em toda a cadeia produtiva, desde a fabricação até a distribuição de bebidas, investindo continuamente em inovação, sustentabilidade e excelência operacional.

Com milhares de colaboradores espalhados pelo país, a Ambev construiu uma cultura organizacional baseada em colaboração, protagonismo e desenvolvimento contínuo.

A empresa acredita que pessoas engajadas e diversas são essenciais para impulsionar a inovação e gerar resultados, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo, onde diferentes experiências, ideias e talentos são valorizados.

Reconhecida por oferecer oportunidades para profissionais em diferentes momentos da carreira, a Ambev investe na formação de novos talentos, programas de desenvolvimento e possibilidades reais de crescimento interno.

A companhia incentiva seus colaboradores a assumirem desafios, desenvolverem novas competências e construírem uma trajetória profissional sólida dentro da organização.

Guiada pelo propósito de "Sonhar Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar", a Ambev busca gerar impacto positivo para clientes, consumidores, comunidades e colaboradores.

Seu compromisso com a qualidade, a inovação, a sustentabilidade e a valorização das pessoas faz da empresa uma das principais empregadoras do Brasil, com oportunidades em diversas áreas e regiões do país.

Confira as vagas em aberto:

Ajudante de Armazém

Ajudante de Distribuição

Auxiliar de Produção

Vendedor(a) Externo / Representante de Vendas

Analista de Gente e Gestão

Analista de Logística

Analista Financeiro

Analista de Planejamento

Analista de Suprimentos

Analista de Qualidade

Analista de Processos

Analista de Recursos Humanos

Analista de Trade Marketing

Analista de Marketing

Analista de Inteligência de Mercado

Especialista de Engenharia

Especialista de Manutenção

Especialista de Produto

Coordenador(a) de Operações

Coordenador(a) de Logística

Supervisor(a) de Produção

Supervisor(a) de Vendas

Supervisor(a) de Armazém

Conferente de Armazém

Operador(a) de Empilhadeira

Operador(a) Fabril

Técnico(a) de Manutenção

Técnico(a) de Segurança do Trabalho

Mecânico(a) Industrial

Eletricista Industrial

Motorista Entregador(a)

Promotor(a) de Vendas

Repositor(a)

Jovem Aprendiz

Estagiário(a)

Banco de Talentos PCD

Banco de Talentos Geral

Local: Diversos Estados do Brasil.

Salário: Compatível com o mercado (CLT).

Benefícios: A Ambev oferece um pacote de benefícios completo, voltado ao bem-estar, à saúde e ao desenvolvimento de seus colaboradores e de seus dependentes legais. Entre os principais benefícios estão plano de saúde, plano odontológico, telemedicina, seguro de vida e acesso ao Gympass (Wellhub), além de suporte voltado à saúde mental por meio da plataforma de telemedicina Dasa. Os colaboradores também contam com vale-alimentação ou vale-refeição, conforme a modalidade da vaga, vale-transporte opcional, participação nos lucros e resultados (PLR), previdência privada, abono assiduidade e auxílio-creche ou auxílio-babá, contribuindo para mais segurança financeira e qualidade de vida. Outro diferencial da empresa é a possibilidade de adquirir produtos do portfólio da Ambev com descontos exclusivos para funcionários. Além disso, a companhia oferece cesta de Natal e brinquedos para os filhos dos colaboradores no fim do ano, reforçando seu compromisso com a valorização das famílias. Os benefícios podem variar de acordo com a função, unidade e região de atuação, mas refletem o compromisso da Ambev em proporcionar um ambiente de trabalho que incentiva o desenvolvimento profissional, o equilíbrio entre vida pessoal e carreira e o bem-estar de seus colaboradores.

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Requisitos: Os requisitos variam conforme o cargo, mas, de forma geral, a Ambev busca profissionais com ensino médio, técnico ou superior, de acordo com a função pretendida. A empresa valoriza candidatos comprometidos, proativos, organizados e com facilidade para trabalhar em equipe, além de boa comunicação e foco em resultados. Para as vagas operacionais, costuma ser exigida disponibilidade de horários e, em alguns casos, experiência anterior na área. Já para cargos administrativos, técnicos e de liderança, podem ser solicitados conhecimentos em ferramentas como Excel, sistemas corporativos, gestão de processos e experiência compatível com a função. Dependendo da oportunidade, também podem ser necessários CNH válida, disponibilidade para viagens ou atuação presencial, além de conhecimentos específicos relacionados à área de atuação. A Ambev ainda incentiva o aprendizado contínuo e valoriza profissionais que tenham vontade de crescer, inovar e contribuir para um ambiente colaborativo e de alta performance.

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Empresa: AMBEV

Salário: Compatível com o mercado (CLT).

Tipo de emprego: Diversos

Localização: Diversos Estados do Brasil.,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA

Informações da empresa

AMBEV

Localização: Diversos Estados do Brasil.,

- Vagas de emprego recentes

GRUPO TRIGO CONTRATA JOVEM APRENDIZ COM SALÁRIO DE R$1.142,33 + BENEFÍCIOS
23/07/2026 Rio de Janeiro.

Função: Jovem Aprendiz - Benefícios:O Grupo Trigo oferece um pacote de benefícios completo para apoiar o bem-estar, a saúde e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Além de salário de R$ 1.142,33, os contratados recebem vale-transporte e vale-refeição ou vale-alimentação no valor de R$ 32,00 por dia, proporcionando mais praticidade no dia a dia. A empresa também disponibiliza plano de saúde Amil, plano odontológico Amil, auxílio farmácia OMNI e acesso ao Wellhub (Gympass), incentivando o cuidado com a saúde física e a qualidade de vida dos colaboradores. Outro diferencial é o acesso a diversos convênios, incluindo SESC, instituições de ensino superior e cursos de idiomas, oferecendo oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional com condições especiais. Além dos benefícios, o Grupo Trigo investe no crescimento de seus talentos por meio de trilha de carreira estruturada e possibilidade de efetivação, permitindo que jovens profissionais construam uma trajetória sólida dentro de uma das maiores empresas do setor de alimentação do Brasil.

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AVIVA CARREIRAS ABRE VAGA PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO HOME OFFICE
21/07/2026 Home Office.

Função: Auxiliar Administrativo. - Benefícios:A Aviva oferece um pacote de benefícios completo, pensado para promover a qualidade de vida, o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão salário compatível com o mercado, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e participação nos resultados (PPR) com pagamentos semestrais e anuais, reconhecendo o desempenho das equipes. A empresa também investe na saúde física e emocional de seus profissionais, oferecendo acesso ao Wellhub (Gympass), campanhas de imunização e atendimento psicológico por meio da plataforma Conexa Psicologia Viva. Além disso, os colaboradores contam com refeitório no local, proporcionando mais praticidade durante a jornada de trabalho. Para apoiar as famílias, a Aviva disponibiliza auxílio-babá ou reembolso-creche, além de oferecer auxílio para pessoas com deficiência (PCD) e benefícios comemorativos, como prêmio casamento e premiação por tempo de empresa, valorizando os momentos importantes da vida e da carreira dos colaboradores. Outro diferencial é o acesso a vantagens exclusivas, como entrada no Hot Park, um dos maiores parques aquáticos da América Latina, e parcerias com empresas e instituições nas áreas de educação, energia e ótica, ampliando ainda mais os benefícios oferecidos aos profissionais que fazem parte da Aviva.

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SAF BOTAFOGO ABRE VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO NO RIO DE JANEIRO
21/07/2026 Rio de Janeiro.

Função: Assistente Administrativo. - Benefícios:A SAF Botafogo oferece um pacote de benefícios completo, desenvolvido para promover o bem-estar, a qualidade de vida e o desenvolvimento de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão plano de saúde Amil Nacional, plano odontológico Amil Nacional, vale-transporte e vale flexível (Flash), que pode ser utilizado para alimentação ou refeição. Os colaboradores também contam com acesso ao Gympass e/ou TotalPass, auxílio-creche, estacionamento gratuito e remuneração variável, além de políticas que incentivam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, como day off no mês do aniversário, licença-maternidade estendida de seis meses, licença-paternidade de um mês e licença-casamento estendida para cinco dias. Como diferencial, a SAF Botafogo proporciona benefícios exclusivos para quem faz parte do clube, incluindo o programa Sócio Glorioso e a iniciativa SAF Me Leva, que realiza sorteios de pares de ingressos para eventos realizados no Estádio Nilton Santos. Além disso, a empresa investe em um ambiente de trabalho moderno, colaborativo e acolhedor. Em algumas unidades, como a localizada no Estádio Nilton Santos, os colaboradores contam com uma sala de descompressão, equipada com jogos e espaço para descanso, reforçando o compromisso da organização com o bem-estar e a valorização das pessoas.

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AMBEV TEM 373 VAGAS ABERTAS PARA DIFERENTES ÁREAS E REGIÕES DO BRASIL
21/07/2026 Diversos Estados do Brasil.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A Ambev oferece um pacote de benefícios completo, voltado ao bem-estar, à saúde e ao desenvolvimento de seus colaboradores e de seus dependentes legais. Entre os principais benefícios estão plano de saúde, plano odontológico, telemedicina, seguro de vida e acesso ao Gympass (Wellhub), além de suporte voltado à saúde mental por meio da plataforma de telemedicina Dasa. Os colaboradores também contam com vale-alimentação ou vale-refeição, conforme a modalidade da vaga, vale-transporte opcional, participação nos lucros e resultados (PLR), previdência privada, abono assiduidade e auxílio-creche ou auxílio-babá, contribuindo para mais segurança financeira e qualidade de vida. Outro diferencial da empresa é a possibilidade de adquirir produtos do portfólio da Ambev com descontos exclusivos para funcionários. Além disso, a companhia oferece cesta de Natal e brinquedos para os filhos dos colaboradores no fim do ano, reforçando seu compromisso com a valorização das famílias. Os benefícios podem variar de acordo com a função, unidade e região de atuação, mas refletem o compromisso da Ambev em proporcionar um ambiente de trabalho que incentiva o desenvolvimento profissional, o equilíbrio entre vida pessoal e carreira e o bem-estar de seus colaboradores.

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