Procurar vaga
<< Home << Voltar para os Resultados

SANTA CASA DA BAHIA ABRE 75 VAGAS DE EMPREGO PARA DIVERSAS ÁREAS Diversos


por admin | 17/07/2026 | Diversos

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

Publicidade

Função: Compatível com o cargo.

Informações Gerais:

Sobre a Empresa:

Com uma história que atravessa séculos, a Santa Casa da Bahia é uma das instituições filantrópicas mais tradicionais do Brasil, atuando há mais de 470 anos na promoção da saúde, da assistência social, da educação e da solidariedade.

Reconhecida pelo compromisso com o cuidado às pessoas, a instituição reúne milhares de colaboradores que trabalham diariamente para oferecer atendimento de excelência e contribuir para o bem-estar da população baiana.

Sua trajetória teve início em 1549, com a criação do primeiro hospital do estado da Bahia, tornando-se referência na assistência à saúde desde os primeiros anos da formação do país.

Ao longo do tempo, a instituição expandiu suas atividades, acompanhando a evolução da medicina e investindo continuamente em infraestrutura, tecnologia, ensino e pesquisa.

Atualmente, o Hospital Santa Izabel é um dos principais centros hospitalares da Bahia, reconhecido pela qualidade dos serviços prestados e pela excelência no atendimento.

Além da atuação na área da saúde, a Santa Casa da Bahia desenvolve importantes projetos voltados à assistência social, educação, cultura e pesquisa, reafirmando seu compromisso com o desenvolvimento da sociedade.

Como instituição beneficente, mantém o propósito de oferecer atendimento humanizado, promover inclusão social e contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pessoas, especialmente das que mais necessitam.

A Santa Casa da Bahia também valoriza o desenvolvimento de seus colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho pautado na ética, no respeito, na responsabilidade e no trabalho em equipe.

Com aproximadamente 5.500 profissionais, a instituição investe na capacitação contínua e busca pessoas comprometidas com a excelência, a humanização do atendimento e a missão de transformar vidas por meio do cuidado e da solidariedade.

Confira as principais vagas em aberto:

Agente de Higienização;

Analista Ambiental;

Analista de Infraestrutura;

Assistente Administrativo;

Assistente de Recursos Humanos;

Assistente Social;

Atendente de Consultórios;

Atendente de Nutrição;

Auxiliar Administrativo;

Auxiliar de Recepção;

Auxiliar de Transporte;

Auxiliar Financeiro;

Auxiliar de Cozinha;

Auxiliar de Segurança;

Biomédico;

Cozinheiro(a);

Enfermeiro;

Estagiário de Enfermagem;

Nutricionista Clínico;

Motorista de Caminhão;

Secretária Acadêmica;

Técnico de Enfermagem;

Banco de Talentos – Auxiliar Administrativo;

Banco de Talentos – Enfermeiro;

Banco de Talentos – Pessoas com Deficiência (PcD).

Local: Salvador

Salário: Os salários na Santa Casa da Bahia variam conforme o cargo, a jornada de trabalho, o nível de escolaridade e a experiência exigida para a função. De modo geral, as vagas operacionais e administrativas oferecem remuneração compatível com o mercado, enquanto os cargos técnicos, assistenciais e de nível superior contam com salários proporcionais à qualificação e às responsabilidades da função. Além da remuneração, a instituição disponibiliza um pacote de benefícios, tornando as oportunidades ainda mais atrativas para os profissionais.

Benefícios: A Santa Casa da Bahia oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à saúde e à qualidade de vida de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica com coparticipação, plano odontológico, alimentação no refeitório da instituição e seguro de vida, proporcionando mais segurança e suporte aos profissionais. Além desses benefícios, a instituição investe na valorização de seus colaboradores por meio de um ambiente de trabalho humanizado, oportunidades de desenvolvimento profissional e programas internos de capacitação. Dependendo do cargo e da área de atuação, outros benefícios podem ser oferecidos conforme as políticas internas da instituição e a unidade de trabalho.

Publicidade

Requisitos: Os requisitos para trabalhar na Santa Casa da Bahia variam de acordo com o cargo, mas, em geral, a instituição busca profissionais comprometidos, éticos e alinhados com a missão de oferecer um atendimento humanizado e de excelência. Para as funções administrativas e operacionais, normalmente é exigido ensino médio completo, enquanto cargos técnicos e da área da saúde requerem formação específica, registro no conselho profissional quando aplicável e experiência compatível com a função. Além da formação, a Santa Casa da Bahia valoriza candidatos com boa comunicação, organização, responsabilidade, trabalho em equipe e comprometimento com a qualidade dos serviços prestados. Conhecimentos em informática, especialmente no Pacote Office, podem ser exigidos para vagas administrativas, assim como experiência anterior na área de atuação. Também são características desejadas a proatividade, a capacidade de lidar com diferentes demandas, o equilíbrio emocional e o respeito à diversidade. A instituição procura profissionais que tenham facilidade para aprender, disposição para contribuir com a melhoria contínua dos processos e foco no atendimento acolhedor aos pacientes, familiares e demais usuários dos serviços de saúde.

Compartilhar

Empresa: Santa Casa da Bahia

Salário: Os salários na Santa Casa da Bahia variam conforme o cargo, a jornada de trabalho, o nível de escolaridade e a experiência exigida para a função. De modo geral, as vagas operacionais e administrativas oferecem remuneração compatível com o mercado, enquanto os cargos técnicos, assistenciais e de nível superior contam com salários proporcionais à qualificação e às responsabilidades da função. Além da remuneração, a instituição disponibiliza um pacote de benefícios, tornando as oportunidades ainda mais atrativas para os profissionais.

Tipo de emprego: Diversos

Localização: Salvador, Bahia

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA

Informações da empresa

Santa Casa da Bahia

Localização: Salvador, Bahia

- Vagas de emprego recentes

GRUPO TRIGO CONTRATA JOVEM APRENDIZ COM SALÁRIO DE R$1.142,33 + BENEFÍCIOS
23/07/2026 Rio de Janeiro.

Função: Jovem Aprendiz - Benefícios:O Grupo Trigo oferece um pacote de benefícios completo para apoiar o bem-estar, a saúde e o desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Além de salário de R$ 1.142,33, os contratados recebem vale-transporte e vale-refeição ou vale-alimentação no valor de R$ 32,00 por dia, proporcionando mais praticidade no dia a dia. A empresa também disponibiliza plano de saúde Amil, plano odontológico Amil, auxílio farmácia OMNI e acesso ao Wellhub (Gympass), incentivando o cuidado com a saúde física e a qualidade de vida dos colaboradores. Outro diferencial é o acesso a diversos convênios, incluindo SESC, instituições de ensino superior e cursos de idiomas, oferecendo oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional com condições especiais. Além dos benefícios, o Grupo Trigo investe no crescimento de seus talentos por meio de trilha de carreira estruturada e possibilidade de efetivação, permitindo que jovens profissionais construam uma trajetória sólida dentro de uma das maiores empresas do setor de alimentação do Brasil.

Compartilhar

AVIVA CARREIRAS ABRE VAGA PARA AUXILIAR ADMINISTRATIVO HOME OFFICE
21/07/2026 Home Office.

Função: Auxiliar Administrativo. - Benefícios:A Aviva oferece um pacote de benefícios completo, pensado para promover a qualidade de vida, o bem-estar e o desenvolvimento de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão salário compatível com o mercado, plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e participação nos resultados (PPR) com pagamentos semestrais e anuais, reconhecendo o desempenho das equipes. A empresa também investe na saúde física e emocional de seus profissionais, oferecendo acesso ao Wellhub (Gympass), campanhas de imunização e atendimento psicológico por meio da plataforma Conexa Psicologia Viva. Além disso, os colaboradores contam com refeitório no local, proporcionando mais praticidade durante a jornada de trabalho. Para apoiar as famílias, a Aviva disponibiliza auxílio-babá ou reembolso-creche, além de oferecer auxílio para pessoas com deficiência (PCD) e benefícios comemorativos, como prêmio casamento e premiação por tempo de empresa, valorizando os momentos importantes da vida e da carreira dos colaboradores. Outro diferencial é o acesso a vantagens exclusivas, como entrada no Hot Park, um dos maiores parques aquáticos da América Latina, e parcerias com empresas e instituições nas áreas de educação, energia e ótica, ampliando ainda mais os benefícios oferecidos aos profissionais que fazem parte da Aviva.

Compartilhar

SAF BOTAFOGO ABRE VAGA PARA ASSISTENTE ADMINISTRATIVO NO RIO DE JANEIRO
21/07/2026 Rio de Janeiro.

Função: Assistente Administrativo. - Benefícios:A SAF Botafogo oferece um pacote de benefícios completo, desenvolvido para promover o bem-estar, a qualidade de vida e o desenvolvimento de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão plano de saúde Amil Nacional, plano odontológico Amil Nacional, vale-transporte e vale flexível (Flash), que pode ser utilizado para alimentação ou refeição. Os colaboradores também contam com acesso ao Gympass e/ou TotalPass, auxílio-creche, estacionamento gratuito e remuneração variável, além de políticas que incentivam o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, como day off no mês do aniversário, licença-maternidade estendida de seis meses, licença-paternidade de um mês e licença-casamento estendida para cinco dias. Como diferencial, a SAF Botafogo proporciona benefícios exclusivos para quem faz parte do clube, incluindo o programa Sócio Glorioso e a iniciativa SAF Me Leva, que realiza sorteios de pares de ingressos para eventos realizados no Estádio Nilton Santos. Além disso, a empresa investe em um ambiente de trabalho moderno, colaborativo e acolhedor. Em algumas unidades, como a localizada no Estádio Nilton Santos, os colaboradores contam com uma sala de descompressão, equipada com jogos e espaço para descanso, reforçando o compromisso da organização com o bem-estar e a valorização das pessoas.

Compartilhar

AMBEV TEM 373 VAGAS ABERTAS PARA DIFERENTES ÁREAS E REGIÕES DO BRASIL
21/07/2026 Diversos Estados do Brasil.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A Ambev oferece um pacote de benefícios completo, voltado ao bem-estar, à saúde e ao desenvolvimento de seus colaboradores e de seus dependentes legais. Entre os principais benefícios estão plano de saúde, plano odontológico, telemedicina, seguro de vida e acesso ao Gympass (Wellhub), além de suporte voltado à saúde mental por meio da plataforma de telemedicina Dasa. Os colaboradores também contam com vale-alimentação ou vale-refeição, conforme a modalidade da vaga, vale-transporte opcional, participação nos lucros e resultados (PLR), previdência privada, abono assiduidade e auxílio-creche ou auxílio-babá, contribuindo para mais segurança financeira e qualidade de vida. Outro diferencial da empresa é a possibilidade de adquirir produtos do portfólio da Ambev com descontos exclusivos para funcionários. Além disso, a companhia oferece cesta de Natal e brinquedos para os filhos dos colaboradores no fim do ano, reforçando seu compromisso com a valorização das famílias. Os benefícios podem variar de acordo com a função, unidade e região de atuação, mas refletem o compromisso da Ambev em proporcionar um ambiente de trabalho que incentiva o desenvolvimento profissional, o equilíbrio entre vida pessoal e carreira e o bem-estar de seus colaboradores.

Compartilhar

Cadastre-se

Fechar