por admin | 14/10/2024 | Atendimento
Função: 5 Vagas em todas regiões do Brasil (home office)
Descrição da Vaga:
"Aqui, nas empresas do grupo Atento, composta por Interfile e RBrasil, a experiência do cliente começa com o respeito pelos colaboradores. Venha evoluir junto conosco! Estamos de braços abertos para recebê-lo. Acolhemos profissionais que buscam uma primeira oportunidade de trabalho, bem como aquelas com experiência profissional valiosa e todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social, sempre incentivando um ambiente agradável, respeitoso e diversificado. One Atento representa nossa cultura e define nossa maneira de fazer as coisas para posicionar nossa companhia como a número 1 do mercado. Ele inclui 6 valores, que são os compromissos que devemos assumir e apoiar com nossas ações e decisões: parceiros estratégicos, cuidamos das nossas pessoas, em equipe vencemos, ágil e simples, mente aberta e entrega de resultados. A Atento é 1 dos 5 maiores fornecedores a nível mundial de serviços de relacionamento com o cliente e terceirização de processos de negócio (CRM/BPO) e líder na América Latina. Presente em 17 países, contamos com cerca de 100 centros de atenção ao cliente e mais de 110.000 colaboradoes. Servimos mais de 400 clientes, principalmente empresas multinacionais líderes em setores como tecnologia, telecomunicações, finanças, entre outros. Na Atento, combinamos inovação tecnológica com o toque humano para revolucionar o atendimento ao cliente entre marcas e consumidores em todo o mundo. Oferecemos soluções personalizadas para diversas indústrias, utilizando tecnologias próprias e de terceiros para criar conexões autênticas e experiências memoráveis. Nosso objetivo é tornar cada interação significativa, enriquecendo vidas e agregando valor ao seu negócio." Atividades / Responsabilidades: Desenvolver Estratégias de Atração: Criar e implementar estratégias inovadoras para atrair talentos em diversos locais. Explorar Locais de Recrutamento: Pesquisar canais e novas abordagens para recrutamento. Colaborar com a equipe de Recursos Humanos: Para entender as necessidades de contratação e criar campanhas de atração eficazes. Monitorar Métricas: Analisar e reportar métricas e resultados de atração para otimizar continuamente o processo e melhorar a eficiência.
Local: Remoto
Salário: R$1.800,00 + ajuda de custo.
Benefícios: Ajuda de custo Home Office; Vale refeição e/ou vale alimentação; Seguro de Vida; Auxílio funeral; Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência; Desconto em Produtos Parceiros; Assistência Odontológica; Assistência Médica; Plano de carreira.
Requisitos: Ter habilidade com computador: Habilidade com Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint), incluindo sites de recrutamento e redes sociais. Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para interagir eficazmente. Proatividade e Criatividade: Capacidade de pensar fora da caixa e buscar novas maneiras de atrair talentos. Organização e Gestão de Tempo: Habilidade para gerenciar múltiplas prioridades e processos de recrutamento simultaneamente. Formação: Ensino Superior cursando. Desejável: Conhecimento em atração de talentos: Sites, locais e ferramentas de engajamento. Habilidade com Ferramentas de Análise: Familiaridade com ferramentas de análise de dados para recrutar e medir a eficácia das estratégias. Capacidade de Adaptação: Flexibilidade para se adaptar às mudanças e novos desafios no mercado de trabalho.
Empresa: ATENTO.
Salário: R$1.800,00 + ajuda de custo.
Tipo de emprego: Atendimento
Localização: Remoto,
- Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;
- Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;
- Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;
- Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;
- Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);
- E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.
- Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.
Localização: Remoto,