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GRUPO ALURA ABRE VAGA COMERCIAL COM SALÁRIO DE ATÉ R$3.000 + R$710 DE VR + R$160 DE VA + R$90 DE AUXÍLIO HOME OFFICE Administrativo


por admin | 25/10/2024 | Administrativo

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Atendimento remoto (qualquer lugar)

Informações Gerais:

"A Alura é o maior ecossistema de ensino em tecnologia do Brasil, e você pode fazer parte dessa história de sucesso junto com o time de Vendas para Grandes Empresas (GE).

O nosso foco é o cliente, queremos proporcionar soluções que agreguem valor às empresas que aderem à educação corporativa. Priorizamos as necessidades e objetivos do cliente quanto ao aprendizado contínuo.

É importante dizer que valorizamos a diversidade e estamos buscando tornar o nosso ambiente mais plural e inclusivo, por isso, para essa vaga incentivamos que PCD’s, mulheres, pessoas negras e indígenas e pessoas LGBTQIA+ se inscrevam."

Responsabilidades / atribuições:

"Estamos buscando uma Pessoa Executiva de Contas Hunter altamente motivada e orientada a resultados para se juntar à nossa equipe comercial. A pessoa candidata ideal será responsável por identificar e prospectar ativamente novos clientes corporativos, cultivar relacionamentos e fechar novos negócios para a Alura para Empresas."

  • Prospectar ativamente grandes empresas, utilizando técnicas de cold calling, networking, pesquisa e análise de mercado.
  • Identificar oportunidades de negócio e conduzir todo o processo de vendas, desde a prospecção inicial até o fechamento do contrato.
  • Construir e manter um pipeline sólido de oportunidades, gerenciando eficazmente todas as etapas do ciclo de vendas.
  • Colaborar com outras equipes internas, incluindo marketing, customer success e conteúdo, para garantir a entrega de soluções personalizadas e de alto valor para os clientes.
  • Realizar apresentações e demonstrações dos produtos e serviços da Alura para Empresas, destacando seus benefícios e diferenciais competitivos.
  • Acompanhar de perto as tendências do mercado e as necessidades dos clientes, fornecendo insights valiosos para aprimorar nossas estratégias de vendas e produtos.
  • Participar de eventos internos e externos buscando novos contatos e cultivando relacionamento existentes com prospects.

Local: Home office

Salário: Até R$3.000,00

Benefícios: Salário, saúde, alimentação e bem estar: Vale-Refeição: R$710,00 por mês (depositado em cartão de benefício flexível); Vale-Alimentação: R$160,00 por mês; Apoio home-office, que você poderá usar como preferir: R$90,00 por mês; Convênio médico (cobertura de 70%) e odontológico (opcional) da SulAmérica Saúde; Licenças maternidade e paternidade estendidas; Seguro de vida; Gympass; Day off no mês do seu aniversário; Suporte de equipamentos para o seu local de trabalho ser o mais confortável possível. Ambiente de trabalho: Horários de trabalho flexíveis; Dress code criado por você; Cultura de trabalho humanizada que respeita e valoriza todas as pessoas, incentivando a diversidade e a inclusão; Meio colaborativo e com abertura para propor ideias e ajudar na construção de projetos e ações; Eventos internos que abordam temáticas de grande relevância para a sociedade, favorecendo a disseminação do conhecimento. Desenvolvimento profissional e pessoal: One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua carreira e/ou sua vida pessoal. A ideia é que seja um espaço aberto e acolhedor para você levar o que quiser; Ambiente horizontal, ou seja, não contamos com uma progressão de carreira em escadinha. No lugar disso, queremos que você foque no seu desenvolvimento pessoal e daremos todo o incentivo para que você possa crescer e ter oportunidades em suas áreas de interesse; Networking com grandes profissionais da área da educação e da tecnologia; Acesso gratuito às plataformas de educação e tecnologia do Grupo Alura (Alura, Alura Língua, PM3 e e-books da Casa do Código) para que você se desenvolva em todos os âmbitos que deseja e explore novos horizontes.

Requisitos: Conhecimento em técnicas e aplicação prática de ABM e social selling; Profundo conhecimento em estratégias de prospecção de grandes empresas, especialmente para áreas de RH e TI de grandes empresas; Experiência comprovada em vendas B2B, preferencialmente na área de tecnologia, educação corporativa ou serviços relacionados. Mentalidade hunter, com habilidade para identificar e perseguir ativamente novas oportunidades de negócio. Excelente capacidade de negociação e fechamento de contratos, com foco em alcançar e superar metas de vendas. Análise e gestão robusta de Forecast e projeção de vendas precisas; Conhecimentos de técnicas de vendas: Spin Selling, Challenger Sales e Sandler; Afinidade com CRM, preferencialmente Hubspot. Esperamos que você tenha: Mentalidade de crescimento, voltada para resultados, com foco em atingimento de metas; Autonomia e proatividade para trabalhar de forma remota, gerenciar seu tempo de forma eficaz e tomar decisões assertivas; Excelente comunicação verbal e escrita; Capacidade de apresentar ideias de forma clara e persuasiva; Capacidade analítica; Perfil "hands on"; Organização; Proatividade. Diferenciais: Conhecimento em educação corporativa e áreas de tecnologia nas empresas; Ter realizado vendas corporativas para RH e/ou TI; Ter bom relacionamento com c-level em grandes empresas; Inglês avançado/fluente.

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Empresa: GRUPO ALURA.

Salário: Até R$3.000,00

Tipo de emprego: Administrativo

Localização: Home office,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA

Informações da empresa

GRUPO ALURA.

Localização: Home office,

- Vagas de emprego recentes

COGNA EDUCAÇÃO ABRE 329 VAGAS DE EMPREGO EM DIVERSOS ESTADOS DO BRASIL
15/07/2026 Diversos Estados do Brasil.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A Cogna Educação oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à saúde e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão participação nos lucros e resultados (PLR), vale-refeição ou vale-alimentação em cartão flexível, assistência médica com cobertura para dependentes e coparticipação, além de assistência odontológica. A empresa também investe no crescimento de seus profissionais por meio de bolsas de estudo para cursos de graduação e pós-graduação em suas instituições de ensino, extensivas aos dependentes elegíveis. Os colaboradores ainda contam com acesso à universidade corporativa, que disponibiliza cursos e trilhas de aprendizagem para incentivar o desenvolvimento contínuo. Além disso, a Cogna oferece day off no aniversário, convênio com o SESC, convênio farmácia Univers, acesso ao Wellhub (Gympass), Programa Ninho para apoio às famílias durante a chegada de um bebê e o Programa Valoriza, que incentiva o crescimento na carreira por meio de oportunidades internas. Esse conjunto de benefícios reforça o compromisso da empresa em promover qualidade de vida, aprendizado contínuo e valorização de seus colaboradores.

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REDE DE FARMÁCIAS RD SAÚDE ABRE 1.920 VAGAS EM TODOS OS ESTADOS DO BRASIL
14/07/2026 Todos os Estados do Brasil.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A RD Saúde disponibiliza um pacote de benefícios pensado para promover mais qualidade de vida, segurança e desenvolvimento profissional aos seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e vale-refeição, garantindo suporte para as necessidades do dia a dia. Os profissionais também contam com o Benefício Farmácia (Univers), que oferece condições especiais para aquisição de medicamentos e produtos de saúde, além de convênios com empresas parceiras que proporcionam descontos e vantagens exclusivas. Para incentivar hábitos saudáveis e o bem-estar físico, a empresa disponibiliza acesso ao Gympass (Wellhub), permitindo a utilização de academias, estúdios e aplicativos de atividades físicas. Os colaboradores ainda têm acesso à telemedicina, proporcionando atendimento médico de forma prática e rápida. A RD Saúde também valoriza o reconhecimento e a valorização de seus profissionais por meio da Participação nos Resultados (PPR), permitindo que os colaboradores compartilhem os resultados alcançados pela empresa. Além disso, a companhia oferece benefícios voltados ao apoio familiar, como licença maternidade e paternidade estendidas, auxílio funeral e day off de aniversário, proporcionando mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Pensando no crescimento de carreira, a empresa investe em programas de desenvolvimento e trilhas de aprendizagem, criando oportunidades para capacitação e evolução profissional dentro da organização. Como complemento, os colaboradores recebem cesta de Natal ao final do ano, reforçando o compromisso da RD Saúde em valorizar e reconhecer as pessoas que fazem parte da sua trajetória de sucesso.

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ROLDÃO ATACADISTA ESTÁ COM 329 VAGAS DE EMPREGO EM TODO ESTADO DE SÃO PAULO
14/07/2026 Diversas cidades do Estado de São Paulo.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:O Roldão Atacadista oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, segurança e desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, refeição no local ou vale-refeição (conforme a unidade e função), além de seguro de vida. A empresa também investe na capacitação e no crescimento interno de seus profissionais, disponibilizando programas de treinamento, desenvolvimento de carreira e oportunidades de promoção. Outro diferencial é o programa de formação de lideranças, que incentiva o crescimento profissional dentro da organização. Os colaboradores ainda podem contar com convênios e parcerias que oferecem descontos em instituições de ensino, academias, estabelecimentos comerciais e outros serviços, contribuindo para mais qualidade de vida e desenvolvimento pessoal. Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, unidade de atuação e políticas internas da empresa.

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SANTA CASA DA BAHIA ABRE 68 VAGAS DE EMPREGO PARA DIVERSAS ÁREAS
14/07/2026 Salvador

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A Santa Casa da Bahia oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à saúde e à qualidade de vida de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica com coparticipação, plano odontológico, alimentação no refeitório da instituição e seguro de vida, proporcionando mais segurança e suporte aos profissionais. Além desses benefícios, a instituição investe na valorização de seus colaboradores por meio de um ambiente de trabalho humanizado, oportunidades de desenvolvimento profissional e programas internos de capacitação. Dependendo do cargo e da área de atuação, outros benefícios podem ser oferecidos conforme as políticas internas da instituição e a unidade de trabalho.

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