Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A Cogna Educação oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à saúde e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão participação nos lucros e resultados (PLR), vale-refeição ou vale-alimentação em cartão flexível, assistência médica com cobertura para dependentes e coparticipação, além de assistência odontológica. A empresa também investe no crescimento de seus profissionais por meio de bolsas de estudo para cursos de graduação e pós-graduação em suas instituições de ensino, extensivas aos dependentes elegíveis. Os colaboradores ainda contam com acesso à universidade corporativa, que disponibiliza cursos e trilhas de aprendizagem para incentivar o desenvolvimento contínuo. Além disso, a Cogna oferece day off no aniversário, convênio com o SESC, convênio farmácia Univers, acesso ao Wellhub (Gympass), Programa Ninho para apoio às famílias durante a chegada de um bebê e o Programa Valoriza, que incentiva o crescimento na carreira por meio de oportunidades internas. Esse conjunto de benefícios reforça o compromisso da empresa em promover qualidade de vida, aprendizado contínuo e valorização de seus colaboradores.
RH CONTRATAÇÃO ACELERADA ABRE VAGA REMOTA PARA ASSISTENTE COMERCIAL COM SALÁRIO DE R$3.000,00 Home Office
por admin | 25/04/2025 | Home Office
Detalhes da Vaga:
O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.
Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.
Função: Assistente Comercial
Informações Gerais:
"Somos uma empresa inovadora, pioneira em Business Intelligence (BI) as a Service, um novo modelo de negócios que está disruptando a forma como empresas constroem Dashboards. Entre nossos cases de sucesso, temos uma empresa SaaS do Paraná que aumentou em 109% sua receita anual recorrente depois de utilizar nossos dashboards, e uma Telecom do Espírito Santo que levou a retenção de 23% para 54%. Somos especialista em vendas B2B. Somos Vendedores que Contratam Vendedores. Conectamos os talentos em vendas com sua empresa, entregando um detalhamento sobre o perfil comportamental e técnico de cada candidato. Achamos desde o pré-vendas até seus líderes comerciais. Aproveite seu tempo para ser mais estratégico e deixe com a gente seu processo seletivo! Através do diagnóstico de sua estratégia de negócio, estrutura e modelo de vendas, bem como da cultura da sua empresa, mapeamos os hard skills, soft skills, fit cultural e experiência necessária para o sucesso no cargo. Fundamos a Contratação Acelerada com a missão de ajudar os empreendedores que precisam escalar seus times de vendas a aumentar suas receitas, com celeridade e humanização. Atuamos há 18 anos na criação de áreas comerciais inteiras. Nos últimos dois anos, executamos mais de 450 contratações, dentre SDRs,BDRs, AEs, Closers, Hunters, Key Accounts, Heads of Sales, pessoas coordenadoras de vendas, etc. Quando se fala em Recrutamento e Seleção para vendas, nos chamam! Responsabilidades e atribuições do cargo: Buscamos um profissional dinâmico e orientado para resultados, que atuará como Assistente Comercial e SDR/BDR , com Inbound e Outbound, prospectando ativamente novos clientes e garantindo uma jornada comercial eficiente. DICAS PARA BRILHAR NA SUA ENTREVISTA DE EMPREGO A entrevista de emprego é o momento crucial para mostrar o seu valor e conquistar a vaga desejada. Para te ajudar a ter sucesso, preparei um guia completo com dicas práticas e eficazes: Preparação é a Chave: Pesquisa Profunda: Conheça a empresa: Missão, valores, produtos/serviços, cultura organizacional e notícias recentes. Entenda a vaga: Leia atentamente a descrição do cargo e identifique as competências e experiências exigidas. Investigue o entrevistador: Se possível, pesquise o perfil do entrevistador no LinkedIn para entender o seu background. Autoconhecimento: Revise o seu currículo: Tenha na ponta da língua as suas experiências, habilidades e conquistas. Identifique os seus pontos fortes e fracos: Prepare exemplos de situações em que você demonstrou as suas qualidades e como lidou com os seus desafios. Defina os seus objetivos de carreira: Saiba o que você busca em um emprego e como essa vaga se encaixa nos seus planos. Prática: Simule a entrevista: Peça a um amigo ou familiar para te entrevistar e pratique as respostas para perguntas comuns. Prepare o seu discurso: Tenha um discurso conciso e impactante sobre a sua trajetória profissional e o seu interesse pela vaga. Cuide da sua apresentação: Escolha uma roupa adequada ao ambiente da empresa e prepare-se para causar uma boa primeira impressão. Durante a Entrevista: Postura Profissional: Seja pontual: Chegue com antecedência para demonstrar respeito pelo tempo do entrevistador. Mantenha a calma: Respire fundo, sorria e mantenha contato visual com o entrevistador. Seja educado e cordial: Trate todos com respeito, desde a recepcionista até o diretor. Comunicação Eficaz: Seja claro e objetivo: Responda às perguntas de forma concisa e direta, evitando rodeios. Use a linguagem corporal a seu favor: Mantenha uma postura ereta, gesticule com naturalidade e sorria. Demonstre entusiasmo: Mostre que você está realmente interessado na vaga e na empresa. Demonstre Interesse: Faça perguntas inteligentes: Prepare perguntas sobre a empresa, a vaga e a equipe para demonstrar o seu interesse e curiosidade. Ouça atentamente: Preste atenção às perguntas do entrevistador e responda de forma relevante. Agradeça a oportunidade: Ao final da entrevista, agradeça o entrevistador pelo tempo e pela oportunidade. Pós-Entrevista: Envie um e-mail de agradecimento: Reforce o seu interesse pela vaga e agradeça novamente pela oportunidade. Mantenha contato: Se você não receber um retorno em alguns dias, envie um e-mail educado para perguntar sobre o andamento do processo seletivo. Aprenda com a experiência: Independentemente do resultado, reflita sobre a sua performance na entrevista e identifique os pontos que você pode melhorar. Dicas Extras: Utilize a técnica STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para estruturar as suas respostas. Destaque as suas conquistas e resultados, utilizando dados e exemplos concretos. Mostre que você é um profissional proativo, que busca soluções e que tem espírito de equipe. Seja autêntico e mostre a sua personalidade, mas sempre mantendo o profissionalismo. Lembre-se que a entrevista é uma conversa entre duas partes. Mostre que você é o profissional ideal para a vaga e que você está pronto para contribuir com o sucesso da empresa. Boa sorte!
Oferecemos soluções para transformar dados em estratégias assertivas, com foco em vendas, marketing, e sucesso do cliente.
Vem com a gente?"
Local: Remoto
Salário: R$3.000,00
Benefícios: Salário de R$3.000,00 + variável; Home Office (notebook fornecido pela empresa); Modalidade PJ; Flexibilidade de horário.
Requisitos: Ensino Médio completo; Experiência com vendas B2B e setor de tecnologia; Conhecimento em Frameworks de Vendas (Receita Previsível, SPIN, ABM); Noções teóricas de Business Intelligence (Power BI, ETL, Integrações); Conhecimento em metodologias de gestão (PDCA, KPIs, OKRs, Melhoria contínua).
Empresa: RH Contratação Acelerada
Salário: R$3.000,00
Tipo de emprego: Home Office
Localização: Remoto,
Dicas aos candidatos / Como se candidatar:
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- Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;
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- Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;
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- Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;
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- Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;
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- Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);
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- E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.
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- Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.
Informações da empresa
RH Contratação Acelerada
Localização: Remoto,