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UNIMED CONTRATA ASSISTENTE DE CONTABILIDADE HOME OFFICE COM SALÁRIO DE R$3.009,78 + R$ 850,00 DE VR/VA Home Office


por admin | 22/01/2026 | Home Office

Detalhes da Vaga:


O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

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Função: Assistente de Contabilidade Remoto.

Informações Gerais:

Somos a maior cooperativa de saúde de Santa Catarina, há mais de 50 anos nos dedicamos a cuidar da saúde e do bem-estar das pessoas. Faça parte da equipe Unimed Grande Florianópolis e contribua para a qualidade e a eficiência de nossos serviços.

Temos orgulho de nossos talentos e de promover uma cultura inclusiva. Por isso, consideramos todas as candidaturas para as nossas vagas sem distinção de etnias, raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, idade, cultura etc.

Nós UGFers somos assim chamados por fazer parte da Unimed Grande Florianópolis.

Se você tem vontade de atuar na maior cooperativa de saúde de Santa Catarina e fazer parte do maior sistema cooperativista do mundo, essa oportunidade é pra você!

Nos consideramos acolhedores, dedicados e inovadores. Para fazer parte do nosso time, buscamos pessoas que se identifiquem com este perfil.

 Cultivamos uma cultura inclusiva que respeita e valoriza a diversidade em todas as suas formas. Nosso compromisso é criar um ambiente onde cada pessoa se sinta respeitada, representada e pertencente, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Missão:

Promover e cuidar da saúde das pessoas.

Visão:

Aprimorar a experiência das pessoas, através das melhores práticas de saúde, governança e gestão por meio de um ecossistema inovador.

Valores:

Cuidado, efetividade, conhecimento, transparência, proatividade.

Atividades e Responsabilidades:

Realizar lançamentos, classificações e conciliações inerentes a contabilidade, bem como auxiliar na elaboração de obrigações acessórias e relatórios contábeis, de forma a manter a escrituração contábil em consonância com os princípios fundamentais de contabilidade e com a legislação vigente.

Local: Home Office

Salário: R$ 3.009,78.

Benefícios: Vale Refeição/Alimentação (R$ 850,00); Auxílio Creche; Auxílio Educação; Vale Transporte; Plataforma de Academias; Psicologia Viva; Plano de Saúde, para colaboradores que residem na grande Florianópolis. Para colaboradores em home office, fora da grande Florianópolis, é oferecido o auxílio saúde; Plano Odontológico; Folga no seu mês de aniversário; Plano de Carreira, Cargos e Salários. Grupos de Afinidade estruturados para promover inclusão e representatividade. Entre eles estão: o Grupo de Afinidade Mulheres, o Grupo de Afinidade Equidade Étnico-Racial, o Grupo de Afinidade LGBTQIAPN+, o Grupo de Afinidade Pessoas com Deficiência (PCD) e o Grupo de Afinidade Neurodiversidades.

Requisitos: Curso Técnico em Contabilidade Completo, com Registro no Conselho Regional de Contabilidade ou Cursando Superior em Ciências Contábeis. Você irá se destacar se tiver: Informática (editor de texto, planilha eletrônica, apresentações, Internet, e-mail); Atendimento ao cliente; Legislação tributária e previdenciária; Normas brasileiras de contabilidade; Oratória; Redação; Ensino Superior em Ciências Contábeis.

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Empresa: UNIMED GRANDE FLORIANÓPOLIS.

Salário: R$ 3.009,78.

Tipo de emprego: Home Office

Localização: Home Office,

Dicas aos candidatos / Como se candidatar:

  • - Esteja com o currículo sempre atualizado com todas as informações pertinentes e estruturado em um modelo formal e objetivo, necessariamente em formato PDF (melhor) ou Word;

  • - Só envie seu currículo após certificar-se de que esteja dentro do perfil solicitado pela empresa, atentando-se aos requisitos e diferenciais expostos pela empresa;

  • - Nunca atrase numa entrevista de emprego nem invente informações imprecisas para destacar-se (lembre-se, o que você afirmar em entrevista poderá ser exigido de você depois, portanto evite constrangimento futuro;

  • - Se possível, envie uma breve apresentação sua junto ao currículo (sem textão gigante), agradecendo, ao final, por estar participando do processo seletivo;

  • - Fique atento aos erros gramaticais (na dúvida, pesquise as palavras das quais tens dúvidas no dicionário ou Google);

  • - E, por fim, esteja sempre se aprimorando e se qualificando para crescer em sua carreira profissional.

  • - Observação: Ao anexar seu currículo no formulário abaixo, segue diretamente para a empresa que está contratando.

CANDIDATE-SE NESTA VAGA

Informações da empresa

UNIMED GRANDE FLORIANÓPOLIS.

Localização: Home Office,

- Vagas de emprego recentes

COGNA EDUCAÇÃO ABRE 329 VAGAS DE EMPREGO EM DIVERSOS ESTADOS DO BRASIL
15/07/2026 Diversos Estados do Brasil.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A Cogna Educação oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à saúde e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão participação nos lucros e resultados (PLR), vale-refeição ou vale-alimentação em cartão flexível, assistência médica com cobertura para dependentes e coparticipação, além de assistência odontológica. A empresa também investe no crescimento de seus profissionais por meio de bolsas de estudo para cursos de graduação e pós-graduação em suas instituições de ensino, extensivas aos dependentes elegíveis. Os colaboradores ainda contam com acesso à universidade corporativa, que disponibiliza cursos e trilhas de aprendizagem para incentivar o desenvolvimento contínuo. Além disso, a Cogna oferece day off no aniversário, convênio com o SESC, convênio farmácia Univers, acesso ao Wellhub (Gympass), Programa Ninho para apoio às famílias durante a chegada de um bebê e o Programa Valoriza, que incentiva o crescimento na carreira por meio de oportunidades internas. Esse conjunto de benefícios reforça o compromisso da empresa em promover qualidade de vida, aprendizado contínuo e valorização de seus colaboradores.

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REDE DE FARMÁCIAS RD SAÚDE ABRE 1.920 VAGAS EM TODOS OS ESTADOS DO BRASIL
14/07/2026 Todos os Estados do Brasil.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A RD Saúde disponibiliza um pacote de benefícios pensado para promover mais qualidade de vida, segurança e desenvolvimento profissional aos seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-transporte e vale-refeição, garantindo suporte para as necessidades do dia a dia. Os profissionais também contam com o Benefício Farmácia (Univers), que oferece condições especiais para aquisição de medicamentos e produtos de saúde, além de convênios com empresas parceiras que proporcionam descontos e vantagens exclusivas. Para incentivar hábitos saudáveis e o bem-estar físico, a empresa disponibiliza acesso ao Gympass (Wellhub), permitindo a utilização de academias, estúdios e aplicativos de atividades físicas. Os colaboradores ainda têm acesso à telemedicina, proporcionando atendimento médico de forma prática e rápida. A RD Saúde também valoriza o reconhecimento e a valorização de seus profissionais por meio da Participação nos Resultados (PPR), permitindo que os colaboradores compartilhem os resultados alcançados pela empresa. Além disso, a companhia oferece benefícios voltados ao apoio familiar, como licença maternidade e paternidade estendidas, auxílio funeral e day off de aniversário, proporcionando mais equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Pensando no crescimento de carreira, a empresa investe em programas de desenvolvimento e trilhas de aprendizagem, criando oportunidades para capacitação e evolução profissional dentro da organização. Como complemento, os colaboradores recebem cesta de Natal ao final do ano, reforçando o compromisso da RD Saúde em valorizar e reconhecer as pessoas que fazem parte da sua trajetória de sucesso.

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ROLDÃO ATACADISTA ESTÁ COM 329 VAGAS DE EMPREGO EM TODO ESTADO DE SÃO PAULO
14/07/2026 Diversas cidades do Estado de São Paulo.

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:O Roldão Atacadista oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, segurança e desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica, assistência odontológica, vale-transporte, refeição no local ou vale-refeição (conforme a unidade e função), além de seguro de vida. A empresa também investe na capacitação e no crescimento interno de seus profissionais, disponibilizando programas de treinamento, desenvolvimento de carreira e oportunidades de promoção. Outro diferencial é o programa de formação de lideranças, que incentiva o crescimento profissional dentro da organização. Os colaboradores ainda podem contar com convênios e parcerias que oferecem descontos em instituições de ensino, academias, estabelecimentos comerciais e outros serviços, contribuindo para mais qualidade de vida e desenvolvimento pessoal. Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, unidade de atuação e políticas internas da empresa.

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SANTA CASA DA BAHIA ABRE 68 VAGAS DE EMPREGO PARA DIVERSAS ÁREAS
14/07/2026 Salvador

Função: Compatível com o cargo. - Benefícios:A Santa Casa da Bahia oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à saúde e à qualidade de vida de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão assistência médica com coparticipação, plano odontológico, alimentação no refeitório da instituição e seguro de vida, proporcionando mais segurança e suporte aos profissionais. Além desses benefícios, a instituição investe na valorização de seus colaboradores por meio de um ambiente de trabalho humanizado, oportunidades de desenvolvimento profissional e programas internos de capacitação. Dependendo do cargo e da área de atuação, outros benefícios podem ser oferecidos conforme as políticas internas da instituição e a unidade de trabalho.

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