COGNA EDUCAÇÃO ABRE 329 VAGAS DE EMPREGO EM DIVERSOS ESTADOS DO BRASIL Diversos

Detalhes da Vaga:

---

O objetivo deste site de empregos no Brasil é fornecer uma plataforma eficiente e acessível tanto para candidatos quanto para empregadores, visando facilitar o processo de recrutamento e a busca por oportunidades de trabalho. O mercado de trabalho brasileiro, com sua diversidade regional e variedade de setores econômicos, exige um espaço digital que possa atender às diferentes necessidades de profissionais e empresas.

Este site de empregos tem como missão principal conectar candidatos qualificados a vagas que correspondam ao seu perfil profissional. A plataforma visa ser uma ferramenta simples e prática, onde os candidatos possam pesquisar vagas de acordo com suas qualificações, experiências e interesses, e se candidatar rapidamente a essas oportunidades.

Função: Compatível com o cargo.

Informações Gerais:

Sobre a Empresa:

A Cogna Educação é uma das maiores organizações do setor educacional da América Latina e referência em soluções de ensino no Brasil.

Com quase 60 anos de história, a empresa reúne um amplo ecossistema de educação composto por mais de 60 marcas reconhecidas, atendendo estudantes de diferentes idades e etapas da vida, desde a educação básica até o ensino superior e a formação continuada.

Presente em todo o país, a Cogna atua de forma integrada oferecendo soluções para escolas, instituições de ensino, empresas, governos e milhões de estudantes.

Entre suas principais marcas estão Anhanguera, Anglo, Red Balloon, Ática, Scipione e Saraiva, que contribuem para ampliar o acesso à educação de qualidade e impulsionar o desenvolvimento de pessoas e organizações.

A empresa investe continuamente em inovação, tecnologia e metodologias educacionais para transformar a experiência de aprendizagem e acompanhar as mudanças do mercado.

Seu compromisso é desenvolver soluções que promovam conhecimento, inclusão e crescimento profissional, sempre colocando o aluno no centro de suas iniciativas.

Com uma equipe formada por mais de 26 mil colaboradores, a Cogna valoriza a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo de seus profissionais.

A organização incentiva um ambiente de trabalho inovador, inclusivo e orientado por resultados, oferecendo oportunidades para quem deseja construir carreira em uma empresa que impacta positivamente milhões de vidas por meio da educação.

Trabalhar na Cogna significa fazer parte de uma instituição que acredita no poder transformador do ensino e busca constantemente desenvolver soluções capazes de gerar valor para estudantes, educadores, parceiros e para a sociedade como um todo.

Confira os principais cargos em aberto:

Assistente de Atendimento;

Analista Administrativo;

Assistente Administrativo;

Assistente Comercial;

Assistente Acadêmico;

Analista de Inteligência Comercial;

Analista de Marketing;

Analista de Produtos;

Analista de Projetos;

Analista Financeiro;

Analista de Recursos Humanos;

Consultor Comercial;

Consultor de Relacionamento;

Consultor de Vendas;

Coordenador Acadêmico;

Coordenador de Curso;

Coordenador Comercial;

Tutor Presencial;

Tutor EAD;

Supervisor Comercial;

Supervisor de Operações;

Pessoa Desenvolvedora de Software;

Product Owner;

Especialista em Produtos Financeiros;

Jovem Aprendiz;

Estagiário.

Local: Diversos Estados do Brasil.

Salário: Os salários oferecidos pela Cogna Educação variam de acordo com o cargo, nível de experiência, área de atuação e localidade da vaga. Em geral, a empresa oferece remuneração compatível com o mercado e alinhada à complexidade de cada função, abrangendo oportunidades para níveis operacional, administrativo, comercial, acadêmico, tecnológico e de gestão. Além do salário fixo, algumas posições, principalmente nas áreas comerciais e estratégicas, podem contar com programas de remuneração variável, participação nos lucros e resultados (PLR) e incentivos por desempenho, conforme a política interna da empresa e o cargo ocupado.

Benefícios: A Cogna Educação oferece um pacote de benefícios voltado ao bem-estar, à saúde e ao desenvolvimento profissional de seus colaboradores. Entre os principais benefícios estão participação nos lucros e resultados (PLR), vale-refeição ou vale-alimentação em cartão flexível, assistência médica com cobertura para dependentes e coparticipação, além de assistência odontológica. A empresa também investe no crescimento de seus profissionais por meio de bolsas de estudo para cursos de graduação e pós-graduação em suas instituições de ensino, extensivas aos dependentes elegíveis. Os colaboradores ainda contam com acesso à universidade corporativa, que disponibiliza cursos e trilhas de aprendizagem para incentivar o desenvolvimento contínuo. Além disso, a Cogna oferece day off no aniversário, convênio com o SESC, convênio farmácia Univers, acesso ao Wellhub (Gympass), Programa Ninho para apoio às famílias durante a chegada de um bebê e o Programa Valoriza, que incentiva o crescimento na carreira por meio de oportunidades internas. Esse conjunto de benefícios reforça o compromisso da empresa em promover qualidade de vida, aprendizado contínuo e valorização de seus colaboradores.

Requisitos: Os requisitos para trabalhar na Cogna Educação variam conforme o cargo e a área de atuação, mas, de forma geral, a empresa busca profissionais com ensino médio, técnico ou superior, de acordo com a função. Para vagas administrativas, comerciais, tecnológicas e de gestão, é comum a exigência de graduação completa ou em andamento em áreas relacionadas, enquanto funções operacionais e de atendimento podem requerer ensino médio completo. Além da formação, a Cogna valoriza candidatos com boa comunicação, organização, proatividade, capacidade analítica, facilidade para trabalhar em equipe e foco em resultados. Conhecimentos em informática, especialmente no Pacote Office, Excel e ferramentas digitais, são frequentemente solicitados, assim como facilidade para aprender novos sistemas e tecnologias. Para algumas áreas, também podem ser exigidos conhecimentos específicos, certificações ou experiência profissional compatível com a função. A empresa também procura profissionais que compartilhem seus valores de inovação, colaboração, diversidade e desenvolvimento contínuo, valorizando pessoas comprometidas, resilientes e interessadas em contribuir para a transformação da educação por meio da tecnologia e do aprendizado.